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时间：2020-12-07 15:50:19来源：经理人网
12月6日~7日， 2020(第十九届)中国企业领袖年会在北京举行。本次年会以“商业向上——新发展格局下的公司力量”为主题，新希望集团的董事长刘永好在活动的开幕主旨演讲环节进行了分享。
刘永好围绕“新格局下企业转型升级”主题做了分享，他认为传统企业转型升级必须跟上新的发展格局，传统企业与数字化的结合，中间必须增加组织的再造。而所谓组织再造，并非简单的原有组织体系加上数字化，而应该是激励机制、约束机制、企业文化、企业格局等发生根本的变化。
年会上，刘永好还提到了“五新”，即新机制、新青年、新科技、新赛道和新责任，并逐一对“五新”进行了阐释。
第一新的新机制，指向了新的激励方式，即新希望当前广泛的合伙人制度，共享共建共担共创；第二新的新青年，则是企业一定要运用年轻人。第三新的新科技，指的是企业要用信息科技、数字科技、生物科技、制造科技来武装自己。第四新是要注意新的赛道，要围绕老百姓对美好生活的需求，在新的赛道上做一些布局。而最后一点的新责任，则指向了企业的担当和企业的社会责任。
刘永好表示，企业要用这种新的方式来求新的发展，才能够转好型。
此外，刘永好提到，新希望今年销售额将超过2000亿，在经济转型的方面，销售利润、税收和市值每年都有超过20%的增长。
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