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时间：2020-10-31 09:50:09来源：中新经纬
30日，由中新经纬和中国债券资本市场四十人论坛联合主办的“新视野新经济新征程――中国债券资本市场四十人论坛第一届峰会”在北京举行。第十二届全国政协副主席陈元作题为“科技和资本”的视频演讲，财政部原部长刘仲藜、中国新闻社社长陈陆军、国家开发银行原副行长高坚等出席峰会，行业专家、企业界代表等约200人参会。
峰会期间，中国财政科学研究院党委书记、院长刘尚希接受中新经纬客户端专访时提到，就业是“供给创造需求、需求拉动供给”的连接点，实现“双循环”新发展格局要从就业入手。
刘尚希介绍，就业一方面连着供给，另一方面连着需求。从某种意义上来讲，供给的质量取决于就业者的素质，就业者的素质越高，越能保证供给质量的提升。而需求方面，就业带来收入，高质量的就业在很大程度上就意味着高收入，高收入则形成需求。内需能否被拉动主要看人均可支配收入是否能提升，人均可支配收入能否提高则要看就业情况。
“这样一来，就业就把需求和供给联系起来了，供给、需求之间要想形成循环，依靠就业、创业很重要。”刘尚希对中新经纬客户端表示。
刘尚希提到，在当前数字经济背景下，就业形态越来越多样化，“比如直播带货，主播可能没有跟任何人签订所谓的劳动关系，只是单纯利用数字平台获得收入，但很可能他挣的钱比普通上班族还要多。”
因此，他认为，我们在谈论就业问题时，不能只看到固定就业形式，创业、灵活就业也是就业的重要形式。
同时，刘尚希指出，人力资源的优化配置需要市场和政府“两只手”共同发挥作用，仅仅依靠市场是完全不够的。“比如大量的高校、科研院所、事业单位，这里面有大量的人才，这些人才并不在市场体系里，政府则需要通过事业单位等的体制机制改革，进行优化配置，把这些人才的活力、创造力释放出来。所谓产学研结合，其实就是政府配置人力资源和市场配置人力资源要融合，要能够对接、相互转化，否则人力资源的优化配置便很难实现。”
刘尚希强调，就业问题不仅仅是经济问题更是社会问题，只有从就业的充分性、稳定性、平等性这三方面入手来提升就业的质量，才能使供给和需求之间形成有效的循环
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