二季度应届生薪酬逐渐回升二三线城市涨幅明显

时间：2020-07-28 11:50:32来源：东北网

薪酬是衡量应届生就业质量的重要指标。为了解应届生薪酬变动情况，近日，智联招聘通过网站中企业端的抽样数据，共获取有效样本45664个，针对不同城市、不同职位、不同学历的应届生起薪情况进行了分析。

二季度应届生薪酬逐渐回升

二、三线城市涨幅明显

总体来看，3月份之后应届生薪酬有所增加，表明随着疫情防控逐渐好转，二季度各月份的应届生起薪也在逐渐提高。分城市等级来看，一线城市应届生平均起薪最高，为8227元，而新一线、二线、三线城市薪酬逐渐递减，分别为6807、6310和6244元。从趋势变动来看，3月之后一线和新一线城市应届生薪酬变动较小，而二线、三线城市薪酬上升明显。

根据2020年1-6月份一线城市及武汉市的应届生薪酬情况显示，北京受疫情短期冲击的影响，6月份应届毕业生薪酬有所下降；上海、广州和深圳的应届生薪酬在4-6月份中均有一定程度的上升；武汉市1月份应届生薪酬最低，之后，随着疫情好转应届生起薪逐渐回升。

一线城市应届生平均起薪较高

不同职位的起薪差异较大

根据不同学历的应届生职位起薪均值显示，上海、北京、深圳、广州这些一线城市的应届生平均起薪也相对较高。一般而言，在各城市中，随着学历的提高，应届生起薪也会相应增加。但由于职业或行业的人才缺口较大，使得某些职位尽管学历不限或仅要求大专学历，但其薪酬却相对较高。例如，上海有的职位学历不限或要求大专以上，但起薪要高于本科岗位，这也间接反映出应届生就业市场存在明显的结构矛盾。

其中，信托/担保/拍卖/典当、中介服务、银行等行业起薪排名靠前，分别为8961元，8768元和8597元。除此之外，教育/培训/院校、娱乐/体育/休闲等受益于直播经济的带动和数字化的发展，也向应届生开出了相对高的薪酬。

在应届生起薪排名前十的职业，IT管理/项目协调这一职业薪酬最高，达到9643元。在针对应届生的高薪职位中，管理类岗位比较普遍，如IT管理/项目协调、高级管理、销售管理等岗位，针对应届生开出高薪储备人才。